Портал finstandart.ru посвящен кредитам и страховкам. На нем вы всегда найдете публикации, новости, советы специалистов как лучше брать кредит, где и на сколько времени.
Также вы всегда сможете по каталогу подобрать нужный вам банк и рассчитать стоимость кредита и страховки в нашем он-лайн калькуляторе.
Многих должников пугают слухами о том, что если есть непогашенный кредит, то его будут вычитать из заработной платы. Такое конечно возможно, но не стоит пугаться, ведь существуют законы ограничивающие удержание средств из зарплаты.
Брать кредит или нет – это дело каждого, но как только вы перестаете выплачивать необходимые суммы по кредиту, вы становитесь объектом пристального внимания банка, а возможно и суда. Невыплаченный кредит, как правило, это главное причина судебных разбирательств. В итоге суд информирует ваше руководство на работе, о том, что теперь из вашей зарплаты будет удерживаться энная сумма денег.
Естественно, что банку было бы очень выгодно и удобно удерживать всю зарплату для погашения долга. Однако внутреннее законодательство ограничивает действия банка в этом вопросе, чтобы не оставить без гроша заемщика.
Как правило, существуют определённые условия, согласно которым банки могут удерживать часть зарплаты. Поэтому выделяют несколько видов удержания – это обязательное удерживание, по инициативе организации и по желанию работника.
Если вы откажитесь отдать долг по кредиту, то будьте готовы к тому, что банки начнут вас запугивать. Звонки от представителей банка с угрозами отобрать зарплату – это только начало. Однако эти угрозы неправомерны по нескольким причинам. Например, удерживать часть зарплаты могут только по решению суда, при условии, если срок исковой давности ещё не истек. К тому же ваш работодатель сможет удерживать часть вашей зарплаты только тогда, когда он получит и ознакомится с исполнительным листом из суда. В этом листе, как правило, указывается размер долга. Размер суммы, которая может быть удержана, определяется законом. Поэтому помните, что никто не может отобрать у вас всю заработную плату.
Если дело дошло до суда, и он постановил, что из вашей зарплаты будет вычитаться определённая сумма, и направил исполнительный лист вашему руководству, то ни вы, ни ваш работодатель не сможет этому помешать. Решения суда обязательно для исполнения. К тому же оно может быть вынесено даже без вашего личного участия в судебном разбирательстве. Исполнительный лист не предусматривает никаких дополнительных приказов от руководства. Обычно он храниться в бухгалтерии на месте вашей работы, и следует за вами, если вы решите поменять место работы или уволиться. К листу прилагают документ, в котором указывается сумма, удерживающаяся из зарплаты на момент вашего увольнения. Такая процедура не относится к кредиту для индивидуальных предпринимателей – тут свои особенности.
Как правило, когда упоминают об удержании заработной платы для выплаты долга, все, почему то думают, что зарплата удерживается в 100% размере. Это далеко не правда. Если бы это было так на самом деле, половина заемщиков просто бы обеднела и осталась бы со своей семьей без гроша в кармане. Внутренние законы предусматривают строго регламентированную сумму, которая может быть изъята из зарплаты должника.
Как гласит Трудовой Кодекс РФ, удержанная сумма может равняться:
• 20% от зарплаты;
• 50% от зарплаты – это наиболее распространенный вариант. Он определяется в соответствие с федеральным законом, и решением суда;
• 70% – это самый крайний и особый случай.
В большинстве случаев, суд постановляет 50% удержания из суммы зарплаты, но и тут есть несколько особых моментов. Так, если у вас есть маленькие дети, то у вас отнимут скорей всего лишь 25-30%, а если дети проходят обучение в вузе на платной основе, тогда – 30%. Если вы овдовели, а ваши дети ещё не достигли совершеннолетия, то у вас удержат всего 20-25% (все зависит от вашей заработной платы). Ну а если вы потеряли супруга/супругу, но ваши дети уже взрослые, то сумма удержания составит все 50%.
Следует знать, что существуют такие виды выплат, из которых не могут удерживаться никакие средства. Долг по кредиту, как правило, гасится из зарплаты, но это может не касаться некоторых выплат, которые прибавляются к зарплате или выдаются в индивидуальном порядке.
К таким выплатам относятся: начисления, связанные со смертью должника на производстве или с полученными травмами, начисления, которые выдаются матерям или отцам-одиночкам, а также многодетным родителям, пособия по инвалидности или по увольнению, или доплата за вредность труда.
Помните, что если вы внесены банками в их «черный список» злостных неплательщиков, то к вам скорей всего будут применены крайние меры. Из-за того, что обращение в суд обходиться для банков в круглую сумму, они скорей всего обратятся в коллекторские конторы, которые зачастую используют нелегальные методы выбивания денег. Как бы то ни было, помните, что у вас не могут удерживать сумму более 50% от зарплаты. К тому же чем хуже условия вашей жизни, тем ниже будет удерживаемый процент.
